[충청포스트] 고용노동부는 내년도 최저임금을 시간급 5,580원으로 최종 결정하고 8월 4일 이를 고시했다.

이는 일급 기준(8시간 기준)으로 환산하면 4만4,640원이며, 월급 기준은 주 40시간제의 경우(유급 주휴 포함 월 209시간) 116만6,220원이다.

최저임금 인상에 따라 수혜 받는 근로자는 전체 임금근로자의 14.6%인 2,66만8000명에 이를 것으로 추정된다

고용노동부는 최저임금 준수율 제고를 위한 사업장 지도·감독을 강화하고 있다.

8월부터 기간제 및 단시간 근로자에 대한 근로조건 서면명시 위반시 과태료(500만원 이하) 부과 조치기준을 강화하고,11일～9월30일간 도·소매, 음식점, 건설공사 현장 등을 대상으로 서면근로계약 및 최저임금 위반 일제 점검을 실시할 예정이다.