충북 옥천군은 본청 14개 실․과, 5개 사업소, 9개 읍․면에 대한 2016년도 조직진단을 마치고 인력 재배치(안)을 17일 내놨다.

군은 지난 8월 1일부터 11월 10일까지 각 실과소 및 읍면별 부서장 예비면담, 개인별 업무 및 팀별 초과근무 현황, 비공개 직원 설문조사 등의 방법으로 직무분석을 실시했다.

분석결과 군은 총 17명의 인력을 적재적소에 재배치하기로 방침을 세우고 민선6기 군정주요 사업추진과 대민 업무 역량강화를 위해 사업부서 인력을 늘리는 쪽으로 가닥을 잡았다.

문화관광과(관광개발팀)와 산림녹지과(산림특구팀)가 인력 충원 대상이며, 친환경농축산과(농촌활력팀)와 도시건축과(도시계획팀)도 대상에 포함됐다.

각 부서에 산재된 CCTV 관련 업무는 안전총괄과에 통신관제팀을 신설, 운영하도록 해 전문성과 효율성을 높일 계획이다.

군은 이번 조직진단에 따른 인력 재배치(안)을 다음 달까지 최종 검토해 내년 1월 1일자로 개편된 내용을 군 조직에 반영할 예정이다.

군 관계자는 “이번 조직진단에 따른 인력 재배치를 효율적으로 마무리 하고 내년에는 군정질문 등을 통해 제기된 주민복지과 적정화 방안, (가칭) 감염병예방팀 및 인구늘리기대응팀 등 시대에 맞는 조직 신설도 검토하겠다”며, 이어 "귀농귀촌, 로컬푸드, 관광개발, 옻과 묘목 산업특구 등 군정 주요현안 사업추진 부서의 인력 보강으로 적극적인 업무 수행이 기대되고, 상시 조직진단 제도가 도입되면 조직문화에 새로운 변화가 생길 것"이라고 밀했다.

한편, 군은 ‘인력 재배치 이력 관리제’를 시행해 향후 인력 수요 변동의 기초자료로 활용하고 행정자치부 조직관리 지침에 따라 매년 조직진단을 실시할 계획이다.